安全推進室

廃棄物の収集運搬を担う当社にとって、安全は事業の根幹をなす最も重要な使命です。当社は緑ナンバー車両による廃棄物収集運搬という社会インフラを担う責任企業として、安全推進室を設置しています。安全推進室では、ドライバーの安全教育や車両点検体制の強化、労働災害の防止に向けた取り組みを推進し、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに努めています。お客様や地域から信頼される輸送品質の向上に取り組んでまいります。

労働安全衛生委員会の取り組み

大栄衛生は廃棄物収集運搬業として、収集現場や車両運行に伴う労働災害の防止を重要な経営課題と位置づけています。毎月「労働安全衛生委員会」を開催し、危険箇所の洗い出しや作業手順の見直し、健康管理体制の強化などを継続的に実施しています。今後も社員が安全かつ健康に働ける職場環境の整備に取り組んでまいります。

労働安全衛生方針

私たちは、「五方よし（売手よし）（世間よし）（買手よし）（手代よし）（孫子よし）」の経営理念のもと、当社で働く又は当社のために働くすべての人が安全と健康を通じて豊かな人生を享受し、お客様、取引先様、社会から安心・信頼いただけるよう、労働安全衛生活動を推進します。

目標（期間：2026年4月1日〜2027年3月31日）

人身事故ゼロ
労働災害ゼロ
車両事故前年比15％減少

安全計画

リスクアセスメントの実施により危険源を特定し、ハードの改善、ソフト（マニュアル化）の運用によりリスクを低減する。
安全教育計画：入社時研修、定期的なマニュアルの読み返し、緊急事態訓練、安全運転講習、これらを計画し実施する。
労働安全プロジェクトを毎月開催し、計画の進捗確認、自社・他社の事故事例の確認をおこない全社員に共有する。

	目標（2025年4月1日〜2026年3月31日）	実績	達成状況
人身事故		3（車両事故以外1）
労働災害	事故件数13件（前年度比30%増）	1（休業3日）	✕
物損事故		10

昨年度の達成状況

自動車事故報告規則第2条に規定する事故昨年度：0件

チャレンジ100の参加

兵庫県トラック協会主催の無事故・無違反運動「チャレンジ100」は、100日間、事故・違反ゼロを目指す交通安全運動です。当社は2026年に初めて本運動に参加し、見事、無事故・無違反を達成。兵庫県警察本部長と兵庫県トラック協会長連名の表彰状をいただきました。これからも継続的に参加し、地域の交通安全に貢献してまいります。

わが社の健康宣言

大栄衛生は、協会けんぽ兵庫支部の「わが社の健康宣言」に参加し、社員が心身ともに健康で働ける職場づくりに取り組んでいます。健診受診率の向上や生活習慣病予防などの目標を掲げ、社内外に宣言することで、社員一人ひとりの健康意識を高めています。社員の健康は、安全な事業運営を支える基盤であると考え、継続的に取り組んでまいります。

その他の安全への取り組み

大栄衛生では、日々の業務における安全性を高めるため、作業手順書や労働安全マニュアルの定期的な読み返しを実施し、基本動作の再確認を行っています。また、発生した事故については原因分析を行い、再発防止に向けた是正対策を講じています。あわせて、映像教材を用いたDVD研修も取り入れ、実際の事例をもとに社員一人ひとりの安全意識向上を図っています。